1、专科以上学历，熟练使用办公软件及办公设备；

　　2、两年以上销售或市场公关工作经验，有展览展示(喷绘)行业背景者优先考虑；

　　3、品貌端正，语言表达能力强；具有较强的沟通组织协调能力；

　　4、应变能力强，工作作风严谨、踏实，具有强烈的责任心和进取心；

　　5、具有良好的应变能力和市场拓展能力，积极的学习能力既开拓创新能力；

　　6、诚信，具备良好的职业道德。

　　业务代表

　　1、大专以上学历，年龄23-45岁之间(如其他条件优秀，年龄可适当放宽)；

　　2、工作经验1~3年，具有良好的协调和沟通能力；

　　3、有销售和管理经验者优先；

　　4、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

　　5、有广告公司从业经历者优先、热爱媒体行业有客户资源者优先。

　　市场经理

　　1、市场营销、经济管理、新闻类相关专业本科以上学历；

　　2、有丰富的市场公关理论知识和公关实战经验，对IT行业产品有深入了解；

　　3、对媒体传播的控制能力强，媒体发稿率保持在90%以上；

　　4、2年以上企业公关企划经验，较强文字功底及语言表达水平，良好的英语水平，熟练使用计算机办公软件；

　　5、较高的营销活动方案策划及执行能力，对无线网络资讯极具敏感性，有较强的信息组织能力和用户分析能力；

　　6、善于沟通，具有很强的团队合作意识；

　　7、能适应具有挑战性的工作压力。

　　市场调研/业务分析

　　1、熟悉计算机及其相关市场，对行业发展有一定认识；

　　2、两年或以上计算机、咨询业或相关行业工作经验；

　　3、统计学、社会学、经济学、计算机专业，本科或以上学历；

　　4、写作能力强、有良好的沟通能力和语言组织能力；

　　5、工作积极主动，能承受较大的工作压力；

　　6、富有创新力。

　　会计师

　　1、正规院校财务专业本科或以上学历，具备中级以上会计职称；

　　2、有良好的职业道德和敬业精神；

　　3、具有良好的组织、协调、沟通能力，能承受较大的工作压力；

　　4、熟悉现行财税法规和会计核算制度；

　　5、熟练使用office办公软件及用友财务软件；

　　6、具备5年以上财务工作经验，具有大型广告公司工作经验者优先。

　　行政人力资源经理

　　1、大学本科以上学历，人力资源或相关专业；

　　2、三年以上行政、人力资源管理经验；

　　3、熟悉企业的招聘、劳资、人事合同、社保、绩效管理、薪酬体系；

　　4、具备人力资源管理专业能力和参与过企业人力资源体系建设；

　　5、对劳动法有较强的运用能力，有解决人员分流、劳动纠纷的经验；

　　6、具备较强的协作精神、较强的沟通及表达能力；较强的责任心和公正心；较强的应变力；

　　7、具备大型国企或外企工作经验、有C本驾驶证优先。

　　外语职业担当

　　1、翻译相关资料；

　　2、参与客户提案，整理会议纪要；

　　3、与客户保持联系，沟通顺畅，保持良好的关系；

　　4、合同的准备与签订、对各职能部室下工作单；

　　5、参与市场、创意、媒体、公关活动方面的讨论；

　　文秘

　　1、女，大专以上学历，身高167以上；

　　2、具备良好的英文听、说能力，1年以上前台或行政工作经验；

　　3、具备良好的职业形象和气质；

　　4、思维敏捷，工作认真细致，责任心强，能够主动工作，注重团队合作，熟练应用办公软件及办公设备。